Más de la mitad de los trabajadores jóvenes elige empresa según su flexibilidad tecnológica

Se sabe que los trabajadores más jóvenes, sobre todo los menores de 30 años, son muy exigentes respecto a sus condiciones laborales. No sólo ya en lo referente a compaginar su trabajo con la vida privada, sino también a nivel tecnológico. Un reciente estudio llevado a cabo por la consultora Accenture refleja que más de la mitad de los trabajadores tienen en cuenta el estado del arte tecnológico de las empresas a la hora de elegir trabajo. Asimismo, el informe advierte que las organizaciones lo deben tener en cuenta si quieren retener o captar personal de cierto perfil. Teléfono móvil, mensajería instantánea, blogs, redes sociales o herramientas “open source” son las tecnologías de comunicación más citadas por los trabajadores que participaron en el estudio. Pese a estos datos, pocas empresas las tienen implantadas de manera regular. Por Raúl Morales.